Training und Coaching für Führungskräfte

Themen zu Personalführung:

Zielvereinbarung je Verantwortungsbereich
strategische Planung und Umsetzung
Rollenverteilung
Führungscoaching
Mitarbeitercoaching
Coaching vs. Anweisung
Beurteilungsgespräche von Mitarbeitern und Führungskräften
Meetings als strategisches Führungsinstrument
Erfolgreiche Verhandlungsführung in Veränderungsprozessen
Sortimentsoptimierung
Umgang mit Betriebsräten

Unternehmenstraining DILGERT unterstützt und qualifiziert Führungskräfte. Auf Basis realer Unternehmenssituationen trainieren Führungskräfte zunächst im Workshop Gesprächsmethoden, um auch in schwierigen Alltagssituationen die Unternehmensziele zu erreichen. Im Führungscoaching werden anschließend vor Ort mit der Führungskraft in realen Mitarbeitergesprächen die vorhandenen Mitarbeiterpotentiale in der Personalführung entdeckt und gefördert.

Weitere Informationen zum Seminar Personalführung und Führungsgespräche bitte hier anfordern!