Grundlagen der Betriebswirtschaft verstehen und anwenden!

Schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern ein besseres anwendbares Verständnis für wirtschaftliche Auswirkungen im Hinblick auf die eigene Tätigkeit, auf wirtschaftlich begründete Arbeitgeberentscheidungen und auf die Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Abteilungen, Lieferanten und Kunden! Wirtschaftsplanspiele, in denen betriebliche und unternehmerische Realitäten simuliert werden, eignen sich hervorragend, um theoretisch gelerntes ohne Angst vor möglichen Fehlentscheidungen in praktisches Erfahrungswissen umzusetzen. Deshalb erfahren haptische Wirtschaftsplanspiele (ohne Computereinsatz!) in der Aus- und Weiterbildung als innovative Lehr- und Lernmethode zunehmende Akzeptanz und Verbreitung. Schulen, Hochschulen, Unternehmen und die öffentliche Verwaltung setzen haptische Wirtschaftsplanspiele ein, um Schüler, Auszubildende, Studenten Mitarbeiter, Young Professionals und Führungskräfte in BWL- und Management-Themen zu schulen und „on the job“ zu trainieren. (Abb. Wirtschaftsplanspiele: aktives Handeln der Teilnehmer an Teilnehmerhandbuch und Modell)

Interne Kommunikationstrainings zu Themen der Betriebswirtschaft!

Unsere praxiserprobte Trainingskonzepte für Ihren Unternehmenserfolg sind interaktive Wirtschaftsplanspiele mit denen

Ihre Mitarbeiter in kürzester Zeit die Auswirkungen von Strategiewechseln auf die Performance Ihres Unternehmens verstehen können
Ihre Mitarbeiter den Unterschied zwischen Arbeit und Produktivität verstehen und sie damit in der Lage sind, klügere Entscheidungen zu treffen
Ihre Mitarbeiter, Auszubildende, Schüler und Studenten sich in kurzer Zeit Business-Know-how aneignen können
Sie in der öffentlichen Verwaltung Ihre Beamten und Angestellte befähigen, ihre Abteilungen als "Profit Center" zu führen

Betriebswirtschaftliches Basiswissen für Mitarbeiter im Unternehmen

Das eingesetzte haptische Wirtschaftsplanspiel simuliert ein Unternehmen und vermittelt auf anschauliche Art und Weise betriebswirtschaftliche Grundlagen. Die Zusammenhänge zwischen Ursache und Wirkung unternehmerischer Entscheidungen werden demonstriert, sowie deren Einfluss auf die Bilanz, und Gewinn- und Verlustrechnung. Die Teilnehmer lernen die „Stellhebel“ zur Steigerung der Wertschöpfung eines Unternehmens kennen. Am Ende jeden Geschäftsjahres erstellen die Teilnehmer einen Jahresabschluss bestehend aus Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Kapitalflussrechnung und weiteren Kennzahlen. Im nächsten Schritt werden die Geschäftsergebnisse analysiert. Dies regt die Teilnehmer zur Diskussion an, wie die Leistung des Unternehmens, -insbesondere durch eine bessere Nutzung der Ressourcen- gesteigert werden kann. Die Optimierungen werden ebenfalls im Unternehmensplanspiel simuliert. In der fortlaufenden Ergebnisrechnung verfolgen die Teilnehmer die Entwicklung der Profitabilität und Produktivität im Unternehmen. Die Führung des Unternehmens aus der Sicht des Top-Managements eröffnet den Teilnehmern eine neue Sichtweise für unternehmerische Entscheidungen und Maßnahmen. Durch die eigene Aktivität wird gleichzeitig eine hohe Lernnachhaltigkeit erzielt. (Abb. Planspielboardmodell für Wirtschaftsplanspiele)

Verschiedene Branchen stehen für Sie als Wirtschaftsplanspiele zur Verfügung:

Themen - Wirtschaftsplanspiele

Die Interessengruppen und Rahmenbedingungen eines Unternehmens
Rechtsformen
Abschreibungen
Jahresabschlussanalyse
Bilanzpolitik
Gewinn- und Verlustrechnung
Cash Flow und Kapitalflussrechnung
Kapitalkosten und Wertbeitrag
Rating
Rückstellungen
Kostenrechnung
Kalkulation
Investitionsrechnung
Break-Even-Point
Balance Scorecard

LERNZIELE - Wirtschaftsplanspiele

Betriebswirtschaftliches Wissen wird „be - greifbar“
Die Wirtschaftsplanspiele veranschaulichen und stellten die Vernetzungen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge realistisch dar
Das Verständnis für Ursache und Wirkung unternehmerischer Entscheidungen entwickelt sich in hohem Maße. Teilnehmer trainieren vernetztes Denken
Die neu gewonnenen Erkenntnisse können vom Teilnehmer direkt in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Dadurch steigt der Unternehmenserfolg im eigenen Verantwortungsbereich
Die Profitabilität und Produktivität der Mitarbeiterleistung steigen
Wirtschaftsplanspiele entwickeln das bereichsübergreifende Denken und Handeln
Es entsteht Aufbruchsstimmung im Team: "Betriebswirtschaft macht Spaß"
Die BWL Planspielkonzepte werden wissenschaftlich evaluiert und basieren auf mehr als 10 Jahre Praxiserfahrung und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Teilnehmer und Zielgruppen - Wirtschaftsplanspiele

6 bis 15 Teilnehmer

Wirtschaftsplanspiele für Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Hierarchiestufen
Wirtschaftsplanspiele für Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen
Wirtschaftsplanspiele für Auszubildende aus technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen

Die Wirtschaftsplanspiele werden inhaltlich auf die jeweilige Zielgruppe spezifisch angepasst! Dazu werden verschiedene Anforderungen wie Kompetenzerweiterungen, Lernhandlungen und Denkarten angewendet und trainiert.

Dauer - Wirtschaftsplanspiele

2 Tage

Interessiert? Weitere Informationen über BWL Wirtschaftsplanspiele erhalten Sie hier!